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    2019年10月绩效管理

    卷面总分：100分     试卷年份：2019.10    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

    答题卡
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    试题序号

    用于揭示各个级别之间差异的规定是绩效评价尺度中的( )。


    • A、标志


    • B、标度


    • C、内容


    • D、区隔


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    360度绩效反馈的主体包括（）。


    • A、被考评者本人


    • B、上级


    • C、同事


    • D、下级


    • E、客户


    工作分析中的“天然的”最佳主体为( )。


    • A、工作分析小组


    • B、直接领导


    • C、工作任职者


    • D、外部专家


    简述工作分析对人力资源管理的意义


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